キャリア採用担当者のメッセージ
私たちが求めているのは、ただの履歴書では測れない力。
これまでの経験はもちろん、考え方や人との向き合い方、そこに宿る“人間性”にこそ、次のチームの未来があります。
あなたの“これまで”と“これから”を、私たちと一緒に描いていきませんか？
募集要項
採用職種
プロジェクトリーダ、アプリケーションエンジニア
雇用形態
正社員
業務内容
Webシステムの開発・導入に関わる業務をご担当いただきます。
■ システム化計画の提案
■ 要件定義、アーキテクト設計
■ プロジェクト管理
※勤務地は応募者様のご希望をもとに決定します。
※顧客先においての勤務もあります。
求める能力・経験
【必須】■ プロジェクト管理者として５名以上のWebシステム開発の経験をお持ちの方
【歓迎】■ システム化計画段階から参画してのシステム開発経験をお持ちの方
【尚可】■ インフラ／運用など多様な業務経験をお持ちの方
【尚可】■ クラウドサービスを利用した開発経験をお持ちの方
募集書類
履歴書（写真付）、職務経歴書
選考方法
筆記（性格診断）、面接（人事・役員）
応募方法
下記電話もしくはメールにてご応募ください。
ご連絡の後、応募書類をご郵送いただきますよう、お願いいたします。
メールアドレス：saiyo@cosawell.co.jp
TEL：055-923-8334
採用職種
プロジェクトリーダ、アプリケーションエンジニア
雇用形態
正社員
業務内容
Webシステムの開発・導入に関わる業務をご担当いただきます。
■ システム化計画の提案
■ 要件定義、アーキテクト設計、基本設計
■プログラミング・テスト
※勤務地は応募者様のご希望をもとに決定します。
求める能力・経験
【必須】■ Webシステムの開発経験をお持ちの方
【歓迎】■ 顧客への提案からシステム開発を行ったことがある経験をお持ちの方
【歓迎】■ Java、JavaScript、TypeScript、Node.js、Python、C#
いずれかの言語を用いた開発経験をお持ちの方
【尚可】■ インフラ／運用など多様な業務経験をお持ちの方
【尚可】■ クラウドサービスを利用した開発経験をお持ちの方
募集書類
履歴書（写真付）、職務経歴書
選考方法
筆記（性格診断）、面接（人事・役員）
応募方法
下記電話もしくはメールにてご応募ください。
ご連絡の後、応募書類をご郵送いただきますよう、お願いいたします。
メールアドレス：saiyo@cosawell.co.jp
TEL：055-923-8334
採用職種
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、アプリケーションエンジニア、プログラマー
雇用形態
正社員
業務内容
生産管理システムの導入に関わる業務をご担当いただきます。
■ 要件定義、Fit＆Gap分析、導入支援
■アドオンシステムの設計・プログラミング・テスト
※勤務地は応募者様のご希望をもとに決定します。
※顧客先においての勤務もあります。
求める能力・経験
【必須】■ オープン系システムの開発経験をお持ちの方
【歓迎】■.NET（C#、VB）、WPF、ASP.Net、Blazor、SQLServerの経験をお持ちの方
【尚可】■製造業向け業務アプリケーション開発経験のある方
【尚可】■生産管理パッケージ導入経験のある方
【尚可】■WindowsServerに関する環境構築経験のある方
募集書類
履歴書（写真付）、職務経歴書
選考方法
筆記（性格診断）、面接（人事・役員）
応募方法
下記電話もしくはメールにてご応募ください。
ご連絡の後、応募書類をご郵送いただきますよう、お願いいたします。
メールアドレス：saiyo@cosawell.co.jp
TEL：055-923-8334
採用職種
プロジェクトリーダ、アプリケーションエンジニア
雇用形態
正社員
業務内容
ローコード開発ツールによるアプリ開発業務をご担当いただきます。
■現状分析、要件定義
■アプリの設計・製造・テスト
※勤務地は応募者様のご希望をもとに決定します。
求める能力・経験
【必須】■要件定義、基本設計の経験をお持ちの方
【歓迎】■プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
【尚可】■アジャイル開発の経験をお持ちの方
募集書類
履歴書（写真付）、職務経歴書
選考方法
筆記（性格診断）、面接（人事・役員）
応募方法
下記電話もしくはメールにてご応募ください。
ご連絡の後、応募書類をご郵送いただきますよう、お願いいたします。
メールアドレス：saiyo@cosawell.co.jp
TEL：055-923-8334
入社後の待遇
勤務時間
9:00～18:00 (休憩 12:00～13:00)
勤務地
本社（沼津）、東京、名古屋、大阪
※ご希望や適性を考慮のうえ、配属先を決定いたします。
※プロジェクトの内容により、クライアント先での勤務となる場合がございます。
給与・諸手当
- 給与
基本給 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 - 通勤手当
実費支給（上限あり） 月額 50,000 円 - 家族手当
配偶者 18,000円
子ども※（）内はお子様の人数です。
(1人)5,000円 (2人)15,000円 (3人)30,000円 (4人)50,000円 (5人)75,000円
以降、1人毎に25,000円 - 報奨金制度 (一時金)
30,000円～150,000円 (認定試験の種類等、難易度により異なる) - 残業手当 他
昇給
年1回／能力考慮
賞与
年2回／夏・冬
期末手当 年1回 ※業績により7月に支給有り
休日/休暇
完全週休2日制 (土・日)、祝祭日、年次有給休暇、傷病休暇、特別 (慶弔) 休暇、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、夏期休暇 (有給使用)
福利厚生
社会保険完備、退職金 (確定拠出年金)、弔慰金、育児時間・育児休業制度、財形貯蓄、団体保険、C-WAVE活動 (社員互助・レクリエーション・各種クラブ活動)、静岡県東部機械工業健康保険組合、ドレスコードフリー
お問い合わせ
担当：亀田、藤浪
メールアドレス：saiyo@cosawell.co.jp
TEL：055-923-8334