一人ひとりを大切に、
共に成長し、時代の最前線へ。
代表取締役社長 齊藤 弘幸
出会えたことが縁、
だからこそ誰一人欠けてほしくない
「与えられた縁」と「自ら選ぶ縁」があると言われます。コサウェルで働く社員は、数ある選択肢の中から自ら当社を選んでくれたお陰で出会えた大切な仲間です。私は、こうして縁あって出会えた社員一人ひとりを何よりも大切に思っています。だからこそ、「誰一人として欠けてほしくない」と強く願い、経営者として働きやすい環境づくりに全力を尽くしています。
『いち技術者である前に
いち社会人であれ』
会社が行うべき環境づくり
「いち技術者である前にいち社会人であれ」。ビジネスの相手が人である以上、技術力とともに人間的な魅力を備えたエンジニアであることが求められます。経営者として最も大切にしているのは、社員と常に近い距離で接し、気軽に意見を言い合える関係を築くことです。そうした信頼関係の中で社員が人間性を磨いて成長し、いきいきと働くことで、お客様により良いサービスを提供できるようになります。この好循環を生み出し続けることが、私たちの使命だと考えています。
劇的に変化する時代を生きる
皆さまへ
コロナ禍を経て、社会はかつてないスピードで変化しています。AmazonやApple、Microsoft等がもたらしたITの進化は、私たちの生活や価値観を大きく変えました。この変革は加速度的に更に劇的に進んでいくはずです。
現代を生きる皆さんには、この時代を生きていることにぜひ誇りを持って欲しいと思っています。
コサウェルはこの変革の一翼を担い、最前線で社会を支える会社です。
そして、もし「この時代の中心で活躍したい」という思いがあれば、ぜひ一度コサウェルを訪ねてみてください。皆さんとの新たなご縁を楽しみにしています。