丁寧な研修制度と
盛んな社員間の交流が
チャレンジを後押ししてくれる

社員を大切にする姿勢に強く惹かれました。社員同士の交流が活発で、和気あいあいとした雰囲気でモノづくりができる環境に憧れて入社を決意しました。
私は文系出身ですが、コサウェルでは3ヶ月間の新人研修を通して、社会人に必要なスキルやマナー、プログラミングの基礎について学ぶことができるため、
安心してこの業界にチャレンジすることができました。

お客様の業務効率化のため、ローコード・ノーコードツールを活用してアプリ開発を行なっています。
お客様の業務内容や悩みに関するヒアリングを重ねながら、ローコード・ノーコードツールでアプリに実装していきます。
それぞれのお客様によりよいご提案ができるよう、先輩方の背中を負いながら日々勉強しております。

システム開発と聞いて、一人で黙々とパソコンに向かって作業するイメージを持つ方もいるのではないでしょうか。
コサウェルは、日頃から社員同士の交流が多く、分からないことや悩みも気軽に相談することができます。
技術的な質問に対して、時間を割いて、理解できるまで根気強く教えてくださる先輩方には感謝してもしきれません。
あなたのチャレンジしたい気持ちを全力でサポートしてくれる会社です。